STELLVERTRETENDE LEITUNG (m/w/d) Entgeltabrechnung 2599
Referenz-Nr.:
- 2599 -
Einsatzort:
NRW Ruhrgebiet
PLZ:
44XXX
Unternehmen
Die Servicegesellschaft gehört zu einem der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands. Als interner Dienstleister des Verbundes übernimmt sie administrative Leistungen für mehrere Einrichtungen und schafft damit verlässliche, moderne Strukturen im Personalmanagement. Der Fachbereich Entgeltabrechnung arbeitet eng mit Personalsachbearbeitung, digitalen HR-Services, Personalcontrolling sowie Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement zusammen. Für die anstehende Nachfolge wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Exzellenz mit Veränderungsfreude verbindet.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern gemeinsam mit der Fachbereichsleitung die Vorbereitung und verlässliche Durchführung der Entgeltabrechnung
- Sie führen die Mitarbeitenden im Fachbereich stellvertretend fachlich und disziplinarisch
- Sie bauen systematisch das Wissen und die Erfahrung auf, um die Fachbereichsleitung zu übernehmen
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Sie begleiten die Einführung einer neuen HR-Management-Software
- Sie treiben Projekte, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserungen im Fachbereich aktiv voran
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherheit im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen; LOGA-Kenntnisse sind willkommen
- Erfahrung in Teamleitung, fachlicher Führung oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise im TVöD und TV-Ärzte
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und souveränes Handeln auch unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- Nachvollziehbare Entwicklungsperspektive mit strukturierter Übergabe in die Fachbereichsleitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und bereichsübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales, dynamisches Team und eine offene Kommunikationskultur
- Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit anteiligem Homeoffice
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitendenangebote
Ihre Ansprechpartnerin
Heike Witteler
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
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