STELLV. LEITUNG (m/w/d) Personalsachbearbeitung 2600
Referenz-Nr.:
- 2600 -
Einsatzort:
Nordrhein-Westfalen
PLZ:
44XXX
Unternehmen
Die Servicegesellschaft gehört zu einem der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands. Als interne Dienstleister des Verbundes übernimmt sie die Abwicklung komplexer Aufgaben in den Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und Pflege. Zum Servicecenter Personal gehören das operative und das strategische Personalmanagement mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung und unterstützende Dienstleistungen. Insgesamt sind hier 81 Mitarbeitende tätig.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalsachbearbeitung – von der Einstellung bis zum Austritt – in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
- Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um den Arbeitsvertrag, die Begründung und Durchführung der Arbeitsverhältnisse
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachbereichs sowie der operativen Leitung des Servicecenter Personal
- Mitwirkung bei der Implementierung der neuen HR-Management-Software LOGA
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit relevanten Softwareprodukten im Personalmanagement
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, TV Ärzte), Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“
- Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen
- Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
Ihre Ansprechpartnerin
Heike Witteler
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
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