OP-Manager (m/w/d) 2736
Referenz-Nr.:
- 2736 -
Einsatzort:
Bayern
PLZ:
85XXX
OP-Bereich
Der OP-Bereich umfasst 5 OP-Säle sowie einen zusätzlichen Notsectio-Saal. Der Aufwachraum verfügt über 7 Betten. Jährlich werden über 5.500 Operationen durchgeführt.
Die Position ist als Stabstelle der Geschäftsführung zugeordnet und umfasst ebenso die Personalverantwortung für den OP-Pflegedienst sowie den Anästhesiefunktionsdienst.
Durch den geplanten Bau eines MVZ auf dem Campus können ambulante Operationen zukünftig extern durchgeführt werden. Die AEMP wird durch ein Tochterunternehmen am Standort betrieben.
Klinik
Der leistungsstarke und gemeinnützige Gesundheitsversorger ist akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über mehr als 300 Planbetten und 11 Fachabteilungen, in denen jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patient:innen versorgt sowie mehr als 700 Geburten begleitet werden.
Im Pflege- und Funktionsdienst sind rund 520 Pflegekräfte beschäftigt.
Das Klinikum ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und bietet ein breites Spektrum der operativen und konservativen Medizin.
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Sicherstellung und Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung
- Optimierung und Effektivierung des OP-Ablaufs und Durchsetzung der vereinbarten OP-Ziele
- Bereitstellung und Optimierung von Leistungskennzahlen bzw. OP-Prozesscontrolling sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP-Reporting)
- Organisation des Tagesgeschäftes im OP sowie Weiterentwicklung des OP-Statutes
- Mitverantwortung für das operative Budgetcontrolling sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen zur Einhaltung von vereinbarten Budgets
- Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen des OP
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder Anästhesie- und Intensivpflege
- Qualifikation im Bereich OP-Management
- Erfahrung im Prozess- und /oder OP-Management oder durch eine Tätigkeit als OP-Koordinator (m/w/d)
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Gesundheitsdienstleister
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einem AT-Vertrag und betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche ohne Bereitschafts- oder Rufdienste
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Corporate Benefits, u.a.
Ihre Ansprechpartnerin
Christine Brügger
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
- Merowingerplatz 1
- 40225 Düsseldorf
- 0211 - 220 58 90
- 0211 - 220 58 91
- info@healthcare-personal.de
- www.healthcare-personal.de