OBERARZT (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe 2540

Referenz-Nr.:

- 2540 -

Einsatzort:

Nordrhein-Westfalen (Sauerland)

PLZ:

57XXX

Haus

Das Gesundheitsnetzwerk gehört zu einem Verbund mit über 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Die Standorte im Sauerland umfassen 2 Krankenhäuser (davon ein Akademisches Lehrkrankenhaus), mehrere Senioreneinrichtungen, 2 Dialysezentren, 3 MVZ sowie eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie und sind einer der größten Gesundheitsdienstleister in der Region.

Klinik

Die Frauenklinik verfügt über 46 Betten. Der Stellenschlüssel beträgt 1 – 4 – 1 – 7. Pro Jahr werden etwa 3.000 Patientinnen stationär versorgt, darunter 750 Geburten und 2.300 operative Eingriffe. Schwerpunkte sind u.a. die minimalinvasive Chirurgie, zertifizierte Brustchirurgie sowie kosmetische Operationen.

Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe vor sowie die Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie.

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Diagnostik und Behandlung der Patientinnen
  • Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen sowie Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
  • Gestalten von organisatorischen Themen und Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe; idealerweise mit Zusatzqualifikation Senologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen
  • Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe und der interdisziplinären Schnittstellen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie

Ihre Vorteile

  • Vielseitiger Aufgabenbereich in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands
  • Hochmoderne Diagnostik und innovative Behandlungsverfahren
  • Attraktive Vergütung nach AVR mit Möglichkeit einer zusätzlichen AV sowie 31 Tage Urlaub
  • Harmonisches, gut funktionierendes Team und flache Hierarchien
  • Großzügige Förderung Ihrer internen und externen Weiterbildung
  • Gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in einer attraktiven Region

Ihr Ansprechpartner

Andreas Bernds

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.

HealthCare
Personalmanagement GmbH

Personalberatung im Gesundheitswesen