Leitender Oberarzt (m/w/d) Senologie 2733 / NRW
Referenz-Nr.:
- 2733 -
Einsatzort:
Ostwestfalen-Lippe
PLZ:
32XXX
Haus
Das Klinikum (1200 Betten) ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und Teil eines Universitätsklinikums. Dazu gehören ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 650 Betten, ein Krankenhaus der Grundversorgung, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie mehrere Medizinische Versorgungszentren.
Die Einrichtung verfügt über rund 30 medizinische Kliniken, Abteilungen, Institute und Kompetenzzentren. Insgesamt sind hier rund 2.800 Mitarbeitende beschäftigt, die jährlich etwa 50.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen behandeln.
Klinik
Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zählt mit 60 Betten und über 11.000 Patientinnen jährlich zu den größten Frauenkliniken Deutschlands. Der ärztliche Stellenschlüssel lautet: 1 CÄ – 1 LOÄ – 9 OÄ – 3 FÄ – 11 AÄ.
Im zertifizierten Brustzentrum werden jährlich ca. 200 primäre Mammakarzinome operiert. Organisatorisch ist das Brustzentrum in die Struktur der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe integriert. Der Stellenschlüssel lautet: 1 LOÄ – 2 OÄ – 1 FÄ zzgl. rotierende AÄ. Unterstützt wird das Team durch 2 Breast Care Nurses. Die ambulanten Chemotherapien werden im Rahmen des ASV erbracht (525 Chemotherapiezyklen pro Jahr). Die operativen Kapazitäten verteilen sich auf 3 OP-Tage pro Woche.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgewiesener Expertise in der Senologie
- Anerkennung als Senior-Mamma-Operateur (DKG oder Level I/II, ÄK-Zertifizierung)
- Fundierte operative Erfahrung im Bereich der Mammachirurgie einschließlich onkoplastischer Standardverfahren sowie Qualifikation in der Mammasonographie (DEGUM I/II)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Höchstes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Persönlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie zur konstruktiven Mitarbeit in einem motivierten, hoch qualifizierten Team
- Kooperativer, wertschätzender Führungsstil sowie Bereitschaft zur engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bereiches
- Teilnahme an Rufdiensten ist verhandelbar
Ihre Vorteile
- Anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem modernen, universitären Gesundheitsdienstleister mit klarem Fokus auf Forschung und Lehre
- Großer Verantwortungsbereich mit überdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum sowie einem angenehmen und motivierenden Betriebsklima
- Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
und 31 Tagen Urlaub - Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven durch Förderung von Fort- und Weiterbildung
sowie Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit bis hin zu Promotion und Habilitation - Zahlreiche Benefits sowie zwei hauseigene Kindertagesstätten
- Es besteht die Option zur Habilitation
Ihre Ansprechpartnerin
Christiane Reiners
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
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