LEITENDER OBERARZT (m/w/d) Gynäkologie 2722

Referenz-Nr.:

- 2722 -

Einsatzort:

NRW Ruhrgebiet

PLZ:

45XXX

Haus

Der konfessionelle Klinikverbund betreibt mehrere Betriebsstätten, verfügt über rund 750 Betten und beschäftigt über 4.000 Mitarbeitende.

Mit ihren zahlreichen Einrichtungen deckt der Verbund die Bereiche Gesundheitsfürsorge, Psychiatrie, Altenhilfe, Kinder- und Jugendmedizin sowie Behindertenhilfe ab.

Das Krankenhaus ist Akademisches Lehrkrankenhaus, zählt rund 320 Planbetten und versorgt jährlich über 18.000 Patient:innen stationär und 20.000 ambulant.

Insgesamt bietet das Haus 10 Kliniken und zahlreiche, teils zertifizierte Kompetenzzentren sowie ein Perinatalzentrum Level I, das bundesweit unter den ersten 10 von insgesamt 161 Level-1-Zentren liegt.

Klinik

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 80 Betten, behandelt jährlich rund 5.600 stationäre Patientinnen und wird im Kollegialsystem geführt. Der Stellenschlüssel lautet: 2 CÄ – 3,5 LOÄ – 5,5 OÄ – 2,75 FÄ – 16 AÄ. Die Geburtenzahl lag im letzten Jahr bei ca. 2.500 Geburten.

In der Klinik für Frauenheilkunde (Gynäkologie und Brustzentrum) werden jährlich rund 700 stationäre und 150 Hybrid-DRG-Patientinnen behandelt. Im Brustzentrum werden pro Jahr rund 160 primäre Mammakarzinome operiert, 180 Erstdiagnosen gestellt und über 720 Chemotherapiezyklen durchgeführt. Die Position umfasst die Verantwortung für die gynäkologische Onkologie und die gynäkologische Urologie. Für operative Eingriffe steht ein daVinci-Robotik-System zur Verfügung. Die Leistungsgruppe 21.3 (Senologie) wurde im Krankenhausplan zugewiesen.

Die Weiterbildungsermächtigungen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegen vor.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit der Zusatzbezeichnung gynäkologische Onkologie
  • Fundierte operative Erfahrung in der Gynäkologie sowie in der minimal-invasiven-Chirurgie (MIC)
  • Ausgeprägte Patientinnenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzender, klarer und zugewandter Kommunikationsstil
  • Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem interdisziplinärem Verständnis
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten sowie Identifikation mit den christlichen Werten des Trägers

Ihre Vorteile

  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem breit aufgestellten Gesundheitsunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • Gutes Arbeitsklima und kurze Wege
  • Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung
  • Diverse Corporate Benefits und Umzugskostenbeteiligung
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Ihre Ansprechpartnerin

Christiane Reiners

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