CHEFARZT (m/w/d) Orthopädie 2720

Referenz-Nr.:

- 2720 -

Einsatzort:

Thüringen

PLZ:

36XXX

Haus

Die Klinik ist eine moderne, wirtschaftlich stabile Rehabilitationsklinik der Maximalversorgung mit Spezialisierung auf neurologische und orthopädische Erkrankungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der neurologischen Frührehabilitation der Phase B. Als erste Rehaklinik im Bundesland, nimmt die Klinik auch beatmungspflichtige Patient:innen auf. Mit rund 270 Betten und Behandlungsplätzen, etwa 350 Mitarbeitenden und jährlich rund 3.100 Patient:innen steht die Klinik für eine qualitätsgesicherte, individuelle Rehabilitation auf höchstem Niveau. Neben moderner Radiologie, PET-CT und Knochendichtemessung stehen auch Dialyse, Chirurgie und Kardiologie im Haus zur Verfügung.

Fachbereich

Abteilung

Die Abteilung Orthopädie verfügt über 100 Betten. Es werden vor allem Patient:innen nach dem Einsatz künstlicher Hüft-, Schulter- oder Kniegelenke, nach Bandscheibenoperationen sowie nach unfallbedingten Frakturen behandelt. Jährlich werden etwa 1.500 Patient:innen mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 21-24 Tagen behandelt.

Der Stellenschlüssel lautet: 1 CA – 2 OA – 4 AÄ.

Das Therapeutenteam besteht aus rund 70 Mitarbeitenden.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist wünschenswert, kann aber auch erworben werden
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie einem strukturierten Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zu motivieren
  • Moderner, partizipierender Führungsstil und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Patientenzentriertes Handeln sowie Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen in einer modernen Rehaklinik in traumhafter Umgebung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und einer Willkommensprämie
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
  • Raum für die Umsetzung eigener medizinischer Schwerpunkte und innovativer Versorgungskonzepte
  • Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) und Job Bike Leasing
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Ihre Ansprechpartnerin

Christiane Reiners

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