GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG Strategischer Einkauf (m/w/d) 2724

Referenz-Nr.:

- 2724 -

Einsatzort:

NRW Ruhrgebiet

PLZ:

44XXX

Haus

Der große gemeinnützige Klinikverbund mit mehreren Standorten in Deutschland zählt zu den führenden Gesundheitsanbietern in Deutschland und versorgt jährlich rund 800.000 Patient:innen.

Eine zentrale Servicegesellschaft innerhalb des Klinikverbundes bündelt wesentliche Querschnittsfunktionen wie Bau- und Infrastrukturmanagement, Marketing, Personal, IT, strategischer Einkauf, Finanzen sowie flexible Pflegekonzepte. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit entstehen effiziente, innovative Lösungen zur nachhaltigen Stärkung der einzelnen Standorte.

Fachbereich

Geschäftsbereich Einkauf

Der Geschäftsbereich Einkauf und Logistik übernimmt den strategischen Einkauf des gesamten Verbundes. Ziel ist eine wirtschaftliche, standardisierte und bedarfsgerechte Versorgung aller Einrichtungen durch optimierten Materialeinsatz, digitalisierte Prozesse und effiziente Strukturen.

Zentrale Aufgaben umfassen die Verhandlung einheitlicher Konditionen und Rahmenverträge sowie die Koordination von Vergabeverfahren. Die Einhaltung definierter Standards wird durch ein zentrales Einkaufscontrolling sichergestellt. Das betreute Einkaufsvolumen liegt bei rund 200 Mio. €.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Führung des Geschäftsbereiches; Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Krankenhausträgergesellschaften
  • Entwicklung und Umsetzung verbundweiter Einkaufsstrategien
  • Steuerung und Bündelung der Bedarfe im Klinikverbund
  • Definition strategischer Warengruppenansätze
  • Durchführung fundierter Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen
  • Vorbereitung, Durchführung und Verhandlung von verbundweiten Ausschreibungen
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Lieferantenportfolios

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Führungserfahrung und hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Nachweisbare Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Abschluss von Rahmenverträgen
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke gepaart mit einem kooperativen und integrativen Arbeitsstil

Ihre Vorteile

  • Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere vielfältige Nebenleistungen
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilsprogramme und E-Bike-Leasing

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Witteler

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.

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Personalberatung im Gesundheitswesen