Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung 2682
Referenz-Nr.:
- 2682 -
Einsatzort:
Nordrhein-Westfalen
PLZ:
44XXX
Unternehmen
Die Servicegesellschaft gehört zu einem der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands. Als interne Dienstleister des Verbundes übernimmt sie die Abwicklung komplexer Aufgaben in den Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und Pflege. Zum Servicecenter Personal gehören das operative und das strategische Personalmanagement mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung und unterstützende Dienstleistungen. Insgesamt sind hier 81 Mitarbeitende tätig.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der rechts- und termingerechten Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden im Verbund
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Fachbereich
- Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben in der Entgeltabrechnung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen und des regelmäßigen Management-Reportings
- Leitung von Einführungs-, Umstellungs- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung inklusive Ressourcen- und Risikosteuerung
- Verantwortung für das Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder
kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation - Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und SV-Recht, insbesondere TVöD und TV-Ärzte
- Umfassende End-to-End Payroll Expertise und Know-how im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus
- Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen
- Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit standortübergreifenden
Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service
und Wahlleistungsverpflegung - Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
Ihre Ansprechpartnerin
Heike Witteler
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
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