CHEFARZT (m/w/d) Geriatrie 2614

Referenz-Nr.:

- 2614 -

Einsatzort:

Ostwestfalen

PLZ:

59XXX

Haus

Das in Westfalen gelegene Akademische Lehrkrankenhaus mit drei Betriebsstätten (ca. 700 Betten gesamt) bietet ein Leistungsspektrum auf dem Niveau eines Maximalversorgers.

Hier sind rund 2.500 Mitarbeitende beschäftigt und das geschätzte Umsatzvolumen liegt bei über 200 Mio. Euro.

Klinik

Die Klinik für Geriatrie verfügt über 50 Planbetten sowie weitere 12 tagesklinische Plätze. Pro Jahr werden hier rund 1.000 Patient*innen mit neurologischen, internistischen und traumatologisch-orthopädischen Krankheitsbildern versorgt. Mit der unfallchirurgischen Abteilung besteht eine Alterstraumatologie. Der Stellenschlüssel lautet 1–3–2 (zzgl. AA-Pool Innere Medizin für Dienste). Die Komplexpauschale beträgt 93 %.

Das Leistungsspektrum umfasst die Akutgeriatrie, Komplexbehandlung, Tagesklinik, Ergotherapeutische Gedächtnisambulanz und Palliative Geriatrie. Der Klinikverbund verfügt über eine große Neurologie mit Stroke Unit.

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Geriatrie inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams sowie Prozessentwicklung
  • Zielgerichtete, wertschätzende Führung und Förderung des ärztlichen Teams
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen sowie der Geschäftsführung
  • Förderung der klinik- und berufsgruppenübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Promovierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutgeriatrie
  • Kollegialer, teamorientierter und motivierender Führungsstil
  • Interesse an der Neuausrichtung der Geriatrie mit innovativen Konzepten zur weiteren Ausschöpfung des geriatrischen Potentials

Ihre Vorteile

  • Interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktive, außertarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und Beteiligungsvergütung
  • Fachkompetentes und motiviertes Team in einem Haus mit gutem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur
  • Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
  • Zahlreiche Corporate Benefits
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Ihre Ansprechpartnerin

Christiane Reiners

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