LEITUNG (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte 2602
Referenz-Nr.:
- 2602 -
Einsatzort:
Nordrhein-Westfalen
PLZ:
45XXX
Unternehmen
Der Verbund ist eines der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands mit rund 15.000 Mitarbeitenden. Die Krankenhäuser zählen zu den führenden Einrichtungen ihrer Region. Die dazugehörige GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbunds und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Sie initiiert zukunftsweisende Innovationsprojekte und fördert die Vernetzung innerhalb des Verbunds.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung zentraler Verbundprojekte
- Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit einem hochqualifizierten Team
- Ressourcenplanung, Priorisierung und Koordination aller zentralen Projekte
- Initiierung, Planung und Steuerung strategischer Projekte mit Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Beratung der Geschäftsführung zu strategischen und operativen Themen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Identifikation, Analyse und Umsetzung von Trends und Innovationen im Verbund
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaussektor, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung in leitender Position mit Führungserfahrung
- Hervorragende Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten
- Hohes IT-Verständnis, insbesondere in Krankenhausinformationssystemen (KIS), Schnittstellenmanagement und digitaler Transformation
- Wirtschaftliches Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten mit hervorragenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen
- Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
Ihre Vorteile
- Vielseitiger, interessanter und aktiv gestaltbarer Aufgabenbereich in einem stabilen und innovativen Klinikverbund
- Attraktive Vergütung mit vielfältigen Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Zusatzkrankenversicherung
- Arbeiten in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Ansprechpartnerin
Heike Witteler
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
- Merowingerplatz 1
- 40225 Düsseldorf
- 0211 - 220 58 90
- 0211 - 220 58 91
- info@healthcare-personal.de
- www.healthcare-personal.de