OP-LEITUNG (m/w/d) 2662
Referenz-Nr.:
- 2662 -
Einsatzort:
Mecklenburg-Vorpommern
PLZ:
18XXX
OP-Bereich
Pro Jahr werden hier rund 6.000 stationäre und 500 ambulante Operationen durchgeführt. Zum Team der OP-Pflege gehören 70 Mitarbeitende. Der Zentral-OP umfasst aktuell 12 Säle auf 2 Ebenen. Zwei weitere hochmoderne Säle (darunter ein Hybrid-Saal) werden in Kürze in Betrieb genommen. Die moderne apparative Ausstattung umfasst u.a. einen da-Vinci OP-Roboter und ein Neuromikroskop.
Die OP-Leitung (m/w/d) wird von zwei Stellvertretungen sowie weiteren Fachbereichsleitungen bei ihren Aufgaben unterstützt.
Klinik
Das Klinikum der Maximalversorgung mit ca. 1100 Betten gehört zu den größten medizinischen Einrichtungen in Mecklenburg- Vorpommern und ist ein international anerkannter Wissenschaftsstandort.
Pro Jahr versorgen die rund 4.800 Beschäftigten etwa 30.000 stationäre, sowie rund 190.000 ambulante Patient*innen. Das Haus gliedert sich in 30 Kliniken und knapp 20 Institute.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des OP-Pflegepersonals
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP-Programm
- Planung und Organisation der OTA-Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen
- Motivation, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und Teambesprechungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und interner Qualitätsstandards
- Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Verwaltung und anderen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder OTA
- Führungskompetenzen und Erfahrung in einer leitenden Position
- Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Team- und Motivationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVL mit zusätzlicher Altersversorgung und Zusatzleistungen und Jahressonderzahlung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
- Zahlreiche Corporate Benefits wie z.B. Jobticket und Fahrradleasing
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 Tage Woche, keine Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Ihre Ansprechpartnerin
Melanie Maurer
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen zu der Position. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer.
HealthCare
Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
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